📰瞬間時事のお勧め☆613「職場で「台風なのに出社する人」が出世する本当の理由＜最短出世中・現役メガバンカーが教える＞」について
「台風でも出社する理由とは？出世に直結する働き方の真相」
突然ですが、みなさんは台風が接近する中、会社に行くべきかどうか迷ったことはありますか？今ではテレワークが普及しているため、「台風の日くらい自宅で安全に仕事をしよう」と考える人も多いでしょう。しかし、今回取り上げるのは、台風の日でも出社することが出世につながるという少し意外な話です。現役メガバンカーのたこす氏がその理由を明かしています。
たこす氏は、新刊『雑用は上司の隣でやりなさい』の中で、周りから「評価される」ための戦略を詳しく解説しています。特に台風の日の出社について、彼は「単なる自己犠牲ではなく、戦略的に評価されるための行動」だと語ります。
ニュース記事「職場で「台風なのに出社する人」が出世する本当の理由＜最短出世中・現役メガバンカーが教える＞」とはを独自視点と抑えるべきポイント
独自視点: 組織文化の中で自分をどう位置づけるか
台風の日に出社することが果たして本当に必要か？これは、働く環境や文化に大きく依存します。特に伝統的な企業文化が強い場所では、「出社＝忠誠心」と見なされることがあり、評価の基準に大きく影響します。しかし、ここで重要なのは、その行動がどれだけ自分のキャリアにプラスに働くかを見極めることです。自己犠牲の精神が称賛されるかもしれませんが、その背後には「評価」という現実が隠されています。
僕は常にフェアな視点を大切にしていますが、時には状況に応じて自分の立場を最大限に活かす戦略が求められることもあります。台風の日の出社は、その一例かもしれません。
評価されることの重要性: どんなに成果を出しても評価されなければ意味がない。
台風の日の出社の意義: 出社することで「忠誠心」や「責任感」をアピールできる。
サイレント減点のリスク: 出社しない選択が評価にマイナス影響を与える可能性がある。
組織文化の理解: 伝統的な価値観が根強い職場では、出社が評価の基準になる。
自己戦略としての行動: 台風の日の出社は、自分の評価を上げるための戦略として利用できる。
是非興味があったらは、元記事をしっかり読んでみてください。
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