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タイトル：一流ビジネスパーソンへの道標「仕事の思想」とは？
こんにちは、皆さん！今日は、ある一冊の本から学んだ、働くことの真意についてお話ししたいと思います。その本とは、田坂広志さん著の「仕事の思想」。この本は、私たちがなぜ働くのか、その本質的な理由を深く掘り下げています。
物語は、ジャズが大好きな商社マンのエピソードから始まります。彼は最初、仕事はお金を稼ぐ手段であり、やりがいや楽しさはジャズに求めていました。しかし、社会人3年目になると、徐々に仕事の内容や勝手が分かってきて、仕事そのものが面白くなってきたのです。これが、レベルアップの始まりでした。
7年後、社会人10年目になると、彼は自分から仕事を掴み、自分なりに仕事をアレンジすることが楽しくなっていました。そしてさらに5年後、彼は人間としての成長、人間性の成熟を報酬として感じるようになっていたのです。
この物語から学べることは、仕事の報酬はお金だけではなく、能力の向上、仕事そのものの魅力、そして最終的には人間としての成長にあるということです。一流のビジネスパーソンを目指すなら、このような報酬を追求することが大切です。
しかし、注意点として、このような仕事の思想は他人から押し付けられるものではありません。自分の実体験をもとに、自分でたどり着くものなのです。ですので、このブログを読んでいただいた皆さんも、自分の仕事に対する考え方を見つめ直し、自分なりの仕事の思想を築いていただければと思います。
YouTube動画「【自分が恥ずかしくなるレベルの本質】名著『仕事の思想』が語る一流ビジネスパーソンの条件」を以下で要約しました。
結論：
働く理由はお金ではなく、人間としての成長や成熟が報酬であるべきである。
レベルアップ：
初めは給料が報酬であるレベル1から始まり、能力が報酬であるレベル2、仕事自体が報酬であるレベル3、最終的に成長が報酬であるレベル4へと進む。
本質：
仕事の本質は、お金を稼ぐことではなく、人間としての成長と成熟にある。
注意点：
仕事の思想は他人から押し付けられるものではなく、自分の実体験から自らたどり着くものである。
目指すべき姿：
一流のビジネスパーソンを目指すなら、仕事を通じて人間としての成長を追求することが重要である。
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